EVALUACIÓN DE LA DINÁMICA DE TRABAJO DE LA ASAMBLEA CONSULTIVAPor favor, activa JavaScript en tu navegador para completar este formulario. - Step 1 of 2Déjanos por favor tus datos para poder comentar contigo tus respuestas *NombreApellidosEmail *SiguientePor favor, visualiza estas dos diapositivas antes de contestar para conocer las funciones de la Asamblea Consultiva y el resto de órganos de gobierno de la Fundación. presentación gobernanza de la FundaciónCALIDAD, CANTIDAD Y ORGANIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN RECIBIDAComo miembro de la Asamblea consultiva, ¿recibes y lees habitualmente el correo de los viernes con las noticias de la Fundación y las convocatorias de reunión?SíNoNo lo sé, puede que entren en alguna carpeta de spam o que no tengáis la dirección que utilizo normalmente¿Recibes las convocatorias a la reunión de la Asamblea con el plazo suficiente?SíSí, pero igualmente no suelo tener tiempo de leerloSí, pero como vienen mezcladas con otras informaciones se me pasa por alto No. Llegan demasiado tarde.¿Qué te parecen los contenidos de la Fundación que aparecen en el correo de los viernes? ExcesivoAdecuadoEscasoInsuficienteMuy insuficiente Noticias de la FundaciónNoticias de la Fundación ExcesivoNoticias de la Fundación AdecuadoNoticias de la Fundación EscasoNoticias de la Fundación InsuficienteNoticias de la Fundación Muy insuficienteConvocatoriasConvocatorias ExcesivoConvocatorias AdecuadoConvocatorias EscasoConvocatorias InsuficienteConvocatorias Muy insuficienteDocumentos anexos a las convocatorias (ordenes del día, actas, documentos de propuestas, etc)Documentos anexos a las convocatorias (ordenes del día, actas, documentos de propuestas, etc) ExcesivoDocumentos anexos a las convocatorias (ordenes del día, actas, documentos de propuestas, etc) AdecuadoDocumentos anexos a las convocatorias (ordenes del día, actas, documentos de propuestas, etc) EscasoDocumentos anexos a las convocatorias (ordenes del día, actas, documentos de propuestas, etc) InsuficienteDocumentos anexos a las convocatorias (ordenes del día, actas, documentos de propuestas, etc) Muy insuficiente En cuanto a la organización de la información de los correos de los viernes. ¿Qué preferirías?Mantener el correo como hasta ahoraSeparar las noticias de la fundación y las noticias del banco. En el correo de la Fundación incluir las convocatorias cuando corresponda.Separar las noticias de la fundación y las noticias del banco. Las convocatorias de la Asamblea deberían ir en otro correo distinto claramente diferenciado.No vehicular las noticias a través del correo sino a través de Whatsapp o Telegram y dejar el correo de los viernes sólo para las convocatorias formales y sus anexosEn general, hasta qué punto estás satisfecha o satisfecho con la comunicación interna de la Fundación con los miembros de la Asamblea Consultiva?Rate 1 out of 5Rate 2 out of 5Rate 3 out of 5Rate 4 out of 5Rate 5 out of 5Valora del 0 al 10 si el tiempo que dedicas a leer la parte de la Fundación es el adecuado. Valor seleccionado: 0 ¿Echas de menos algún otro medio para recibir la información adecuada? o quieres hacer alguna propuesta al respecto?DINÁMICAS DE PARTICIPACIÓN EN LAS REUNIONES DE LA ASAMBLEA CONSULTIVA¿Hasta qué punto ves pertinente la presencia de tu organización (o de la organización que te ha propuesto participar) en la Asamblea Consultiva?Rate 1 out of 5Rate 2 out of 5Rate 3 out of 5Rate 4 out of 5Rate 5 out of 5Cómo valoras el tiempo que se dedica a cada una de las siguientes cosas en la reunión de la Asamblea Consultiva ExcesivoAdecuadoEscasoInsuficienteMuy insuficiente Tiempo dedicado a informar del seguimiento de las actividades y anunciosTiempo dedicado a informar del seguimiento de las actividades y anuncios ExcesivoTiempo dedicado a informar del seguimiento de las actividades y anuncios AdecuadoTiempo dedicado a informar del seguimiento de las actividades y anuncios EscasoTiempo dedicado a informar del seguimiento de las actividades y anuncios InsuficienteTiempo dedicado a informar del seguimiento de las actividades y anuncios Muy insuficienteTiempo dedicado a debatir las propuestas que trae la ejecutiva y la direcciónTiempo dedicado a debatir las propuestas que trae la ejecutiva y la dirección ExcesivoTiempo dedicado a debatir las propuestas que trae la ejecutiva y la dirección AdecuadoTiempo dedicado a debatir las propuestas que trae la ejecutiva y la dirección EscasoTiempo dedicado a debatir las propuestas que trae la ejecutiva y la dirección InsuficienteTiempo dedicado a debatir las propuestas que trae la ejecutiva y la dirección Muy insuficiente Cómo valoras las dinámicas en las sesiones PRESENCIALES utilizadas para.... BuenasAdecuadasPoco adecuadasInadecuadas informar del seguimiento de las actividades y anunciosinformar del seguimiento de las actividades y anuncios Buenasinformar del seguimiento de las actividades y anuncios Adecuadasinformar del seguimiento de las actividades y anuncios Poco adecuadasinformar del seguimiento de las actividades y anuncios Inadecuadasdebatir las propuestas que trae la ejecutiva y la direccióndebatir las propuestas que trae la ejecutiva y la dirección Buenasdebatir las propuestas que trae la ejecutiva y la dirección Adecuadasdebatir las propuestas que trae la ejecutiva y la dirección Poco adecuadasdebatir las propuestas que trae la ejecutiva y la dirección Inadecuadas Cómo valoras las dinámicas en las reuniones ONLINE utilizadas para.... BuenasAdecuadasPoco adecuadasInadecuadas informar del seguimiento de las actividades y anunciosinformar del seguimiento de las actividades y anuncios Buenasinformar del seguimiento de las actividades y anuncios Adecuadasinformar del seguimiento de las actividades y anuncios Poco adecuadasinformar del seguimiento de las actividades y anuncios Inadecuadasdebatir las propuestas que trae la ejecutiva y la direccióndebatir las propuestas que trae la ejecutiva y la dirección Buenasdebatir las propuestas que trae la ejecutiva y la dirección Adecuadasdebatir las propuestas que trae la ejecutiva y la dirección Poco adecuadasdebatir las propuestas que trae la ejecutiva y la dirección Inadecuadas ¿Crees que además de las reuniones periódicas de la Asamblea, habría que crear algún otro espacio de trabajo común? ¿Cuál?¿Echas de menos a otros Portadores de Valor en la Asamblea Consultiva?¿Tienes sugerencias o otros comentarios?Envía